環境試験と分析を実施する際の最初の目標は、起こりうる労働事故や職業上の病気を防ぐことにより、既存のリスクを最小限に抑えることです。 残念ながら、世界では毎年250億160万人以上の従業員が職業上の事故により被害を受けており、1億80万人以上の従業員が職業上の病気により被害を受けています。 世界の人口と比較すると、これらの数は、職業上の事故と職業上の病気に基づいてのみ非常に高いです。 国際労働機構（ILO）の情報筋によると、世界中で毎年2万人以上の労働者が亡くなっています。 私たちの国では、毎年約3万件の職業上の事故があり、約5件の職業上の病気が観察されています。 XNUMX人以上の従業員が亡くなっています。 また、職業上の事故や病気により、XNUMX万営業日が失われると計算されています。 このコストを考慮すると、職業上の事故と職業上の病気の総コストの国の総生産に対する比率は、先進国では最大でXNUMX％ですが、この割合は我が国ではXNUMX％です。
現在の規制によると、職業病は、実行される作業の性質に応じた繰り返しの理由または活動の条件による、従業員の一時的または恒久的な肉体的および精神的不快感です。 化学的、物理的または生物学的要因は職業病に有効です。 この点で、職場環境の測定は重要です。 これに関連した主な環境測定は次のとおりです。
例えば、熱的快適性測定の範囲内で行われる熱および湿度測定は、いくつかの分野で技術的に必要な体調を決定するために行われる。 繊維分野では、生産環境の湿度値は技術的に高く保たれています。 一部の職場では、活動に応じて水分が発生します。 一部の職場では乾燥温度が高いです。 気温や湿度が高すぎて低すぎたり、換気が不十分な場合、従業員は不快な環境で働くことを余儀なくされ、病気や事故の危険性が高まります。 そのため、企業の効率が低下します。
騒音は企業で最も一般的な物理的状況です。 従業員の精神的影響に加えて、それは難聴、効率の悪さ、そして労働災害の増加を含む多くの問題を引き起こします。
多くの試験検査機関と同様に、私たちの組織は環境分析の文脈の範囲内で測定、試験、分析、検査および制御サービスの範囲を提供しています。 この範囲内で提供される主なサービスは次のとおりです。
作業環境の監督は、既存の法的規制および公表されている基準によって保証されるようにされています。 これらの研究では、リスク分析、必要な環境測定、緊急事態保護計画、および定期的な検査が必要です。
私たちの組織 ÖSAS認定機関 TS EN ISO / IEC 17025規格に準拠した認定機関による環境分析が行われています。