Pierwszym celem przeprowadzania badań i analiz środowiskowych jest minimalizacja istniejących zagrożeń poprzez zapobieganie ewentualnym wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Niestety co roku na świecie ponad 250 milionów pracowników zostaje uszkodzonych w wyniku wypadków przy pracy, a ponad 160 milionów pracowników zostaje poszkodowanych w wyniku chorób zawodowych. Wymienione liczby są bardzo wysokie w porównaniu do światowej populacji jedynie na podstawie wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Według źródeł Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) każdego roku na świecie umiera ponad 1 milion pracowników. W naszym kraju rocznie dochodzi do około 80 tysięcy wypadków przy pracy i obserwuje się około tysiąca chorób zawodowych. Ponad tysiąc pracowników umiera. Ponadto obliczono, że z powodu wypadków przy pracy i chorób zawodowych traci się 2 miliony dni roboczych. Biorąc pod uwagę koszty, relacja łącznych kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych do produktu krajowego brutto wynosi w krajach uprzemysłowionych najwyżej 3 proc., Podczas gdy w naszym kraju wynosi on 5 proc.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami choroba zawodowa jest czasowym lub trwałym dyskomfortem fizycznym i psychicznym pracowników z powodu powtarzającego się powodu lub warunków działania w zależności od charakteru wykonywanej pracy. Czynniki chemiczne, fizyczne lub biologiczne są skuteczne w chorobach zawodowych. W związku z tym ważne są pomiary środowiska pracy. Główne pomiary środowiskowe w tym kontekście to:
Na przykład, pomiary ciepła i wilgotności, które są wykonywane w zakresie pomiarów komfortu cieplnego, są wykonywane w celu określenia warunków fizycznych, które są technologicznie konieczne w niektórych sektorach. W sektorze tekstylnym wartości wilgotności środowiska produkcyjnego są utrzymywane na wysokim poziomie technologicznym. W niektórych miejscach pracy wilgoć pojawia się w zależności od aktywności. W niektórych miejscach pracy sucha temperatura jest wysoka. Jeśli temperatura lub wilgotność jest zbyt wysoka i zbyt niska, a także niedostateczne warunki wentylacji, zmusza pracowników do pracy w niewygodnym środowisku, zwiększając ryzyko choroby i wypadków. Dlatego zmniejsza efektywność przedsiębiorstwa.
Hałas jest najczęstszą sytuacją fizyczną w przedsiębiorstwach. Oprócz zaburzeń psychicznych pracowników, prowadzi to do wielu problemów, w tym utraty słuchu, niskiej wydajności i zwiększonej liczby wypadków przy pracy.
Podobnie jak wiele organizacji testujących i inspekcyjnych, nasza organizacja zapewnia szereg usług pomiarowych, testowych, analitycznych, kontrolnych i kontrolnych w kontekście analizy środowiskowej. Główne usługi świadczone w tym zakresie to:
Nadzór nad środowiskiem pracy stara się zapewnić dzięki istniejącym regulacjom prawnym i opublikowanym standardom. W tych badaniach wymagane są analizy ryzyka, niezbędne pomiary środowiskowe, plany awaryjne i ochrony oraz regularne kontrole.
Nasza organizacja Agencja Akredytacyjna ÖSAS, Wykonywane są normy TS EN ISO / IEC 17025 zgodnie z organem akredytacyjnym na podstawie analizy środowiska.